Regn ut hva et møte faktisk kostet i lønnskroner — basert på antall deltakere, gjennomsnittlig timelønn og møtelengde.
Da hadde det kostet — — en besparelse på —.
Tallet er ment som en tankevekker, ikke en presis regnskapspost — det synliggjør at møter har en reell kostnad i arbeidstid, som fort blir stor når mange mennesker sitter i samme rom. Bruk gjerne kalkulatoren til å vurdere om et møte kunne vært kortere, hatt færre deltakere, eller vært en e-post i stedet.
Del årslønnen til hver deltaker på ca. 1950 timer (en vanlig norsk årsarbeidstid), eller bruk timelønn-årslønn-kalkulatoren for én person og gjør et grovt gjennomsnitt for gruppen.
Denne kalkulatoren viser kun den direkte lønnskostnaden. Vil du ha et mer realistisk bilde av arbeidsgivers totale kostnad, legg til et påslag for arbeidsgiveravgift (se egen kalkulator) og eventuelle pensjonskostnader.
Det kan være et nyttig utgangspunkt — sammenlign kostnaden med hva møtet faktisk oppnår. Et møte som kunne vært løst med en kort e-post eller chat-melding, koster det samme uansett hvor unødvendig innholdet var.