Omsorgsdager-kalkulator
Regn ut hvor mange dager du kan være hjemme med sykt barn per kalenderår ("omsorgsdager"), basert på antall barn og om du har aleneomsorg.
Hvordan bruke omsorgsdager-kalkulatoren
- Skriv inn hvor mange barn du har omsorg for.
- Huk av hvis du har aleneomsorg (er alene om den daglige omsorgen).
- Se hvor mange omsorgsdager du har rett til dette kalenderåret.
Slik regnes omsorgsdagene ut
Ved aleneomsorg: dobbelt antall (20 eller 30 dager).
Reglene finnes i folketrygdloven § 9-5. Omsorgsdagene gjelder per arbeidstaker (ikke per barn), og er ment å dekke fravær når barnet eller den som passer barnet til daglig er sykt. De første 10 dagene betales normalt av arbeidsgiveren din (forutsatt minst 4 ukers ansettelse); NAV refunderer arbeidsgiveren fra dag 11 og utover, opp til 6 ganger grunnbeløpet (6G) i grunnlag. For deg som arbeidstaker er dette i praksis vanlig lønn under fraværet, ikke noe du søker om selv.
Ofte stilte spørsmål
Er omsorgsdager det samme som pleiepenger?
Nei. Omsorgsdager ("sykt barn-dager") er ment for kortere, akutt sykdom hos barnet eller den som passer barnet — betalt som vanlig lønn av arbeidsgiver (med NAV-refusjon fra dag 11). Pleiepenger er en egen NAV-ytelse for langvarig eller alvorlig sykdom/skade hos barnet, med en egen søknadsprosess og ingen fast dagsgrense.
Hvem betaler omsorgsdagene?
Arbeidsgiveren din betaler de første 10 omsorgsdagene per kalenderår som vanlig lønn, forutsatt at du har vært ansatt i minst 4 uker. Fra og med dag 11 kan arbeidsgiver søke NAV om refusjon, opp til 6G i grunnlag. Som arbeidstaker merker du normalt ikke forskjell — du får lønn som vanlig.
Hva skjer når barnet blir eldre enn 12 år?
Retten til omsorgsdager gjelder som hovedregel til og med det kalenderåret barnet fyller 12 år. Har barnet en kronisk sykdom eller funksjonsnedsettelse, kan NAV innvilge utvidet rett til omsorgsdager og en høyere aldersgrense (opp til 18 år) etter søknad.