Regn ut hvor mange dager som er brukt av arbeidsgiverperioden på 16 kalenderdager ved sykdom, og se når NAV eventuelt overtar utbetalingen av sykepenger.
Arbeidsgiver har som hovedregel plikt til å betale sykepenger de første 16 kalenderdagene av et sykefravær — dette kalles arbeidsgiverperioden. Fortsetter sykmeldingen etter dag 16, overtar NAV som hovedregel utbetalingen av sykepenger fra og med dag 17.
Ja. Arbeidsgiverperioden på 16 dager telles i kalenderdager, ikke bare virkedager — helger og eventuelle helligdager i perioden inngår i telleperioden.
Fra og med dag 17 overtar NAV som hovedregel utbetalingen av sykepenger, forutsatt at vilkårene for rett til sykepenger fra folketrygden er oppfylt og at det er søkt om dette i tide.
Som hovedregel starter en ny arbeidsgiverperiode ved et nytt sykefravær. Blir du imidlertid syk igjen innen kort tid og det regnes som samme sykdomstilfelle, kan reglene for såkalt «ny arbeidsgiverperiode» slå annerledes ut. Ta kontakt med arbeidsgiver eller NAV ved tvil om ditt konkrete tilfelle.