Regn ut lovbestemt minste oppsigelsestid fra arbeidsgiver etter arbeidsmiljøloven, og se når oppsigelsestiden løper fra og hva som blir siste arbeidsdag.
Etter arbeidsmiljøloven § 15-3 løper oppsigelsestiden fra den 1. i måneden etter at oppsigelsen ble gitt, og varer i et gitt antall hele måneder. Siste arbeidsdag er derfor den siste dagen i den siste av disse månedene.
Nei. Denne kalkulatoren viser lovbestemt minste oppsigelsestid når arbeidsgiver sier deg opp. Sier du opp selv, er hovedregelen etter loven normalt 1 måned, med mindre noe annet er avtalt i arbeidskontrakten.
Oppsigelsestiden løper som hovedregel fra den 1. i måneden etter at oppsigelsen ble gitt, ikke fra selve oppsigelsesdatoen. Blir du sagt opp midt i august, starter oppsigelsestiden altså 1. september.
Ja. Arbeidsmiljøloven gir lengre minste oppsigelsestid jo lenger du har vært ansatt, og en ekstra forlengelse til 6 måneder dersom du både har minst 10 års ansettelse og er fylt 60 år.